Análise Comportamental

Análise Comportamental

Análise Comportamental: Entendendo e Maximizando Seu Potencial

A análise comportamental é uma abordagem abrangente de avaliação que examina seus pontos fortes, áreas de desenvolvimento, virtudes e vulnerabilidades. O objetivo principal é proporcionar uma maior clareza e assertividade em sua rotina, impactando positivamente na busca por resultados.

O que é Análise Comportamental?

Na prática, a análise comportamental ajuda a entender como e por que você age de determinadas maneiras, promovendo o empoderamento pessoal e profissional. Este estudo detalhado considera diversos fatores que moldam seu perfil, incluindo:

  • Influências Externas: Pais, amigos, sociedade, religião e ambiente.
  • Influências Internas: Sua natureza, percepção, sentimentos e forma de se relacionar com o mundo.

Compreender seu comportamento permite uma visão mais profunda sobre suas decisões e ajuda a encontrar maneiras eficazes de lidar com desafios.

História e Evolução da Análise Comportamental

A análise comportamental é uma ciência que estuda a atividade de organismos vivos e tem suas raízes no behaviorismo, uma corrente da psicologia que surgiu no final do século XIX e início do século XX. Ela pode ser dividida em três áreas principais:

  1. Behaviorismo Radical: Enfoque teórico, filosófico e histórico.
  2. Análise Experimental do Comportamento: Enfoque empírico.
  3. Análise Aplicada do Comportamento: Criação e administração de recursos de intervenção social.

Baseada na tradição behaviorista, a avaliação comportamental utiliza princípios de aprendizagem para promover mudanças de conduta, acompanhada por testes de perfil que medem os resultados da avaliação.

A Importância da Sinceridade na Análise

Para garantir a eficácia da análise comportamental, é crucial que as respostas sejam fornecidas com sinceridade e sem hesitações. A precisão das respostas reflete diretamente na qualidade dos insights obtidos.

Ferramenta Coaching Assessment®

Desenvolvida pelo Instituto Brasileiro de Coaching®, a ferramenta Coaching Assessment® foi projetada com base na teoria DISC e ajustada para o contexto sócio-cultural brasileiro. Esta ferramenta classifica os comportamentos humanos nas categorias:

  • Executor
  • Comunicador
  • Planejador
  • Analista

O Coaching Assessment® foi validado com um índice de assertividade superior a 97% pela Universidade Federal de Minas Gerais e é a única ferramenta nacionalmente reconhecida e chancelada pela FINEP e pelo Ministério da Ciência e Tecnologia, devido às suas extrapolações precisas da metodologia DISC.

Benefícios da Análise Comportamental

A análise comportamental oferece uma visão valiosa para a atividade profissional e reflete também no comportamento pessoal. Através do preenchimento do formulário e da devolutiva, você obterá:

  1. Mapeamento do Perfil Comportamental Geral
  2. Análise do Momento Atual
  3. Lista de Características, Competências Potenciais e Pontos de Desenvolvimento
  4. Subsídios para Verificar a Adequação ao Meio e ao Perfil de Liderança
  5. Mais de 50 Indicadores Relacionados ao Trabalho, Comportamento, Fatores Motivacionais, Nível de Adequação ao Cargo, Estresse, Potencial e Disposição

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